鲈乡弄朝女光彩照人

　　今年刚好是市女厂长女经理联谊会成立10周年，也是该联谊会第三届理事会的换届之年。过去10年，三届理事会在各位会员的支持和参与下，已共同把联谊会进一步打造成了我市女厂长、女经理们"事业发展的'加油站'，精神向上的'快乐园'"。

　　市女厂长女经理联谊会1993年刚成立时只有会员34名，在第三届理事会期间新增会员达58名，使联谊会总会员达到了94名。其中，身份为总经理或法人代表的有39人，所占比例为43.3%；45岁以下的有78人，占了75.6%。这10年中的变化，不仅从侧面折射了我市经济快速发展的大好局面，而且说明联谊会已真正成为鲈乡弄朝女们的精神家园。

　　10年来，联谊会在市委、市政府的关怀下，在市妇联的指导下，不仅认真学习政治理论知识，而且认真学习现代经济理论知识；不仅请进来，还多次走出去，到昆山、常熟、江阴等地考察学习外地女厂长女经理的经验，在学习中不断壮大了我市女厂长女经理自己的事业。

　　10年中，在全市经济大发展、大跨越、大前进的大背景下，一批胆识过人、聪慧超群、智勇双全的民营经济女企业家不断涌现出来，使得联谊会会员创办或所经营的企业资本结构发生了巨大的变化，属于民营、股份制或中外合资型的企业占到了总数的77.7%。2001年，苏州市民营经济巾帼创业交流会在我市召开，与会人员先后参观了我市龙盛纺织、祥盛纺织染整等公司，会员们认真务实的工作作风、吃苦耐劳的工作态度、聪明睿智的经营理念和坚忍不拔的意志品格，给与会人员留下了深刻印象。

　　近年来，会员们起点更高、魄力更大，给联谊会带来了更多的生机和活力。2001年入会的吴江汉通丝绸喷织厂总经理钱阿玲，去年投资1000多万元组建了一个新企业，成为联谊会的一大亮点。老会员也不甘示弱，如吴江明珠纺织有限公司总经理姚敏珠，去年投资1500万元、占地30亩的新厂已经正式投产。

　　在这10年里，联谊会会员及其企业获得了大量的荣誉。倪菊葆被评为全国优秀女企业家，周蕴绢、王春花等被评为省优秀女企业家，沈玉宝被评为苏州市"十佳"创业女明星，沈惠萍、顾秋英被评为苏州市巾帼创业带头人，沈小平、姚敏珠被评为"吴江市首届百名好市民"。龙顺丝业公司、新恒通集团等企业的车间被命名为苏州、吴江"巾帼文明示范岗"。王春花、倪菊葆、屠全华、周春梅等还当选为苏州市人大代表。

　　联谊会在团结女厂长女经理为全市经济建设积极发挥作用的同时，也不忘动员会员关心社会、服务社会。10年来，她们资助了大量的春蕾儿童。去年还有2位不愿透露姓名的会员捐赠11.2万元给了市春蕾助学基金、苏州和吴江两所社会福利院。倪菊葆等还曾以自己艰苦创业的历史为春蕾儿童们上德育课，给予孩子们精神上的资助。

  联谊组织　　女干部促进会

女 干 部 促 进 会

　　2001年下半年，市妇联进行了广泛调查，根据全市女干部的要求，开始筹建一个由全市在职副局级以上女干部为主体的自愿组成的群众团体，为广大女干部的成长和事业成功创造条件。

　　2002年3月5日，我市91位副局级以上女干部欢聚吴江宾馆，庆祝吴江市女干部工作促进会的诞生。在成立大会上，吴菊忠被聘请为促进会名誉会长，他指出，促进会的成立标志着全市女干部工作将迎来一个全新的发展局面。吴菊忠要求全市广大女干部要加强学习，努力提高自身的综合素质；要加强沟通，大力探索有效的活动模式，优势互补，实现共同发展；要加强自身建设，着力打造女干部工作的品牌形象，并使促进会成为女性人才的蓄水池。新当选的促进会会长吴炜表示，作为会长将团结全体成员，发挥好促进会的桥梁纽带作用，让奋战在各条战线上的女干部的优势互相补充，提升素质，使促进会成为女干部学习、交流的温馨家园，向社会展示健康向上、奋发有为、充满着自信乐观的现代女性新形象。市领导沈建微、张莹、王斐参加了成立大会。

　　为了更好地关心女领导干部的身体，使她们能进一步了解自己的身体状况、合理调节、消除隐患，以更充沛的体力和精力投入工作，市女干部工作促进会组织全体会员进行了亚健康体检。

　　2002年7月9日～12日，全市参加女干部工作促进会的91位副局级以上女领导干部，分期分批前往上海静安区卫生干部培训中心进行了一滴血亚健康检测，一滴血亚健康检测，可以早期预测，评估人体八大系统的健康状况，帮助分析产生疲劳的原因，上海保健专家医生同时针对每个人的身体现状分别作详细的保健指导。参加检测的女领导们对这一活动表现了浓厚的兴趣，非常认真、虚心地向上海医生请教，通过这次检测，我市女领导干部将会以更饱满的精神状态活跃在各个领域，取得更好的工作成绩。

　　为了进一步加强女干部间的相互交流和联系，促进会员间相互学习和提高，2003年3月4日下午，市女干部工作促进会的会员们济济一堂，用才艺展示和自娱自乐的方式，共庆属于自己的“三八”妇女节。市委常委、宣传部部长吴炜，副市长沈建微，市政府督导员张莹等女领导都兴致勃勃与女干部们一起进行了联欢。

　　一年来，广大妇女干部们尽心尽责，务实创新，在各行业各部门中创造了业绩，会员也发展到了103人。

  机构沿革　　吴江市妇女联合会沿革总序

吴江市妇女联合会沿革总序
　

　　吴江县于一九四九年四月三十日解放，为适应工作需要，设立吴江县民主妇联筹备委员会，由中共吴江县委任正、副主任。负责筹备委员会的工作，至一九五五年五月召开吴江县第一届第一次妇代大会，正式成立吴江县民主妇女联合会。根据全国妇联关于各级妇联更改名称的通知，于一九五七年十一月由吴江县民主妇女联合会改名为吴江县妇女联合会。

　　一九五五年五月七日、一九五八年九月十四日、一九六二年二月二十六日分别召开了县妇联第一、二、三次妇女代表大会，选举产生了吴江县妇联第一、二、三届委员会。

　　“文化大革命”期间，自一九六七年三月至一九七三年七月，设有单独的妇女组织。

　　一九七三年八月二十九日、一九八三年三月三日、一九八六年三月三日分别召开了第四、五、六届委员会。

　　一九九一年四月二至四日、一九九六年三月五至六日分别召开了吴江县妇女第七、八次代表大会，选举产生了吴江县妇联第七、八届委员会。

　　一九九一年四月三日、一九九六年三月五至六日分别召开了第七、八届委员会。

　　一九九二年十月二十六日吴江撤县建市。吴江县妇女联合会也随之更名为吴江市妇女联合会。

　　二○○一年三月十二日至十三日召开了吴江市妇女第九次代表大会，选举产生了吴江市第九届委员会。

 

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　　妇联组织是党领导下的各族各界妇女的社会群众团体，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是团结、教育、带领广大妇女建设中国特色社会主义的重要力量。

　　1、市妇联主要职责有：

　　（1）坚持正确的政治方向，团结、教育全市广大妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

　　（2）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理和民主监督，促进妇女参政。调查研究妇女和儿童的情况、问题，及时向党和政府反映，提出建议。

　　（3）指导和推动农村妇女的“双学双比”活动及城镇妇女的“巾帼建功”活动，组织、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，发挥妇女在精神文明建设中的作用。

　　（4）教育、引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神，表彰各行业先进妇女，开展家庭文化建设活动，做好“三八”红旗手、“五好”家庭、四好妇代会等各类先进的评选、表彰。开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训，提高妇女素质，促进妇女人才成长。

　　（5）根据党的中心任务，指导乡镇妇联、机关妇委会、村、企事业单位妇代会组织，依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。

　　（6）为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。维护妇女儿童的合法权益，代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政，参与有关妇女儿童政策、规章的制定。

　　（7）承担市妇女儿童工作委员会办公室的日常工作，协助政府制定妇女儿童发展规划，组织协调《规划》的实施。

　　（8）承办市委、市政府交办的其它事项。

　　2、内设机构职能

　　（1）组宣部

　　宣传妇女和妇联工作；调查研究妇女思想状况，大力宣传马克思主义妇女观，指导妇联系统的宣传教育工作；指导和推动家庭文明建设活动；做好“五好”家庭、“三八”红旗手（集体）、妇联系统先进集体、先进个人和各行业、各类先进的推荐、评选和表彰工作；负责妇联条线组织建设工作，承担妇联系统干部的协管工作；协助市委组织部做好了解、推荐、培养选拔女干部的工作，建立健全女性人才档案；组织基层妇代会主任参加各级各类岗位业务培训。

　　拟定全会的工作计划、工作总结；协调组织开展妇女工作的调查研究；承担妇联系统信息工作，编写《吴江妇迅》；负责机关和直属单位干部管理、编制、人员调动等人事工作；承办机关文书、档案、接待、保密、文印和办公自动化管理；负责机关物资设备管理、安全保卫和车辆管理及后勤服务；负责机关内外联系。

　　（2）妇女发展部（市妇女儿童工作委员会办公室）

　　动员和组织妇女参与经济建设和社会发展；开展农村妇女“双学双比”及城镇妇女“巾帼建功”活动，促进农村妇女依靠科技致富，帮助下岗女工寻岗创业；宣传推广竞赛活动中的先进经验和先进典型，推荐、评选和表彰先进集体和先进个人；承担吴江市农村妇女“双学双比”及城镇妇女“巾帼建功”两项活动领导小组办公室的日常工作，协调配合有关单位加强对妇女的职业技术培训，组织开展社区妇女工作；参与妇女健康教育，推动妇女卫生保健工作；为女厂长、女经理联谊会组织做好会员间的联络、沟通工作、操办、筹备会议和各项活动等具体事务。

　　市妇女儿童工作委员会办公室承担市政府妇女儿童工作委员会日常工作事务，包括与省、市妇儿会的联系、沟通，做到上情下达、下情上报，负责拟定吴江市妇女儿童发展规划；组织、协调《规划》的实施工作和中期、终期评估工作；调查和解决妇女儿童事业发展中的突出问题。

　　（3）权益部

　　做好来信来访接待调处工作；配合政府部门对严重侵权妇女儿童合法权益、迫害妇女儿童的重大案件进行调查研究，为受害妇女提供法律援助和社会服务；面向广大妇女宣传普及法律知识；参与研究、制定有关维护妇女儿童权益方面的政策、规定，并进行宣传、推动和监督执行；指导全市各级妇联自办园所及儿童活动阵地的工作；协调、服务、推进家庭教育和校外教育；做好“春蕾助学”工作；协调和推动全社会为维护妇女儿童合法权益创造良好社会环境。

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  机构沿革　　吴江市妇女联合会人员编制与领导职数

吴江市妇女联合会人员编制与领导职数

　　核定吴江市妇联机关行政编制7名。另核行政附属编制2名（属后勤服务人员编制）。

　　核定领导职数为：主席1名，副主席2名；内设机构正部长3名。